Nizozemska planira do 2030. povećati broj svojih vojnika za gotovo 50 posto, sa 74.000 na 100.000, s namjerom da se taj broj dalje poveća na 200.000 pripadnika
Podaci su to objavljeni u pismu koje je parlamentu poslao državni tajnik za obranu Gijs Tuinman, u kojem, pod naslovom 'Promjena oružanih snaga: Naši ljudi - naša budućnost; više, bolje, brže', opisuje nadolazeće promjene. Ambicija je podijeliti oružane snage na mirovnu i ratnu organizaciju do 2027., navodi se u pismu i dodaje da bi povećane snage trebale biti u potpunosti popunjene do 2030. godine.
Trenutno ima 42.000 profesionalnih vojnika
'Oružane snage moraju biti popunjene osobljem najkasnije do 2030., a gdje je to moguće, i ranije. To će u početku uključivati otprilike 100.000 ljudi - profesionalnih vojnika, pričuve (često honorarne) i civilnih zaposlenika. Ovo je više od samo kvantitativnog pitanja, jer također se radi o postavljanju svih ovih ljudi s pravim kvalitetama na pravo mjesto u pravo vrijeme', piše Tuinman nizozemskom parlamentu.
vezane vijesti
Ovdje valja naglasiti da izraz 'pričuva' u nizozemskoj vojsci ima specifično značenje, drugačije od, primjerice, onoga u Hrvatskoj. Naime pripadnici pričuve su oni pojedinci koji honorarno služe u oružanim snagama, često usklađujući civilni posao ili studij. Međutim, ako je potrebno, mogu biti pozvani u djelatnu službu kao redovni vojnici, objašnjava Militarnyi te prenosi pismo državnog tajnika Tuinmana. Prema službenim vladinim podacima, koje prenosi Reuters, nizozemska vojska ima 42.305 profesionalnih vojnika, 24.212 civilnog osoblja i 7483 pripadnika pričuve.
U pismu se dalje navodi da se do 2027. godine moraju uspostaviti preduvjeti, u okviru raspoloživog proračuna, da se potreban daljnji rast ostvari što prije jer su povećanje i mobilizacija radne snage nužni u slučaju krize ili ratne situacije.
Snaga uvijek spremna za brzo raspoređivanje
'Razmjeri takve situacije pokazat će se ove godine, no zasad ministarstvo okvirno procjenjuje da će biti potrebna ratna organizacija kapaciteta maksimalno 200.000 ljudi (profesionalni vojnici, civilni djelatnici i još mnogo više pričuvnika). To je oko dva i pol puta više od sadašnjeg broja ljudi', kaže se u pismu.
Karakteristike novog modela
- Opća obrambena rješenja imat će prednost nad individualizacijom za svaku jedinicu.
- Vojsku će činiti i mirovne i ratne snage.
- Vojska će se razviti od snaga koje se prvenstveno sastoje od profesionalnih vojnika u one s velikom i fleksibilnom pričuvom za mobilizaciju.
- Pričuvnici će morati prolaziti redovitu obuku.
- Struktura vojske bit će prilagođena tome da bude stalno spremna za raspoređivanje.
Također se napominje da razvoj vojske zahtijeva široke organizacijske promjene te da kontinuirana optimizacija postojećih procesa neće biti dovoljna. Potreban je novi pristup: transformacija vojske iz one za pojedinačne misije u inozemstvu u snagu koja je uvijek spremna za brzo raspoređivanje.
Protiv uvođenja obaveznoga vojnog roka
Da bi se proces ubrzao, trebat će modernizirati sustav obuke. Kratkoročno će to zahtijevati uključivanje pričuvnih vojnika u obuku. Glavni cilj, barem u sljedećih nekoliko godina, bit će osposobiti i poboljšati mobilizacijski potencijal daleko više nego što se to trenutno radi.
Međutim Tuinman je izrazio protivljenje ponovnom uvođenju obaveznoga vojnog roka te smatra da fokus treba biti na kvalitetnom zapošljavanju, a posao u obrambenom sektoru mora biti atraktivan u svakom pogledu.
