Kronični nedostatak farmaceuta, ne samo u Osijeku nego i u cijeloj državi, ne brine Darka Bajtu, direktora osječke Ljekarne, pa se prema svojim zaposlenicima ponaša bahato i samovoljno, tvrde djelatnici. Osim nezadovoljstva stalnim smanjivanjem plaća, zaposlenici su, kažu, izloženi i konstantnom mobbingu te ističu da nikada struka nije bila tako obezvrijeđena i podcijenjena
Stoga je tužbu odlučila podići predsjednica Radničkog vijeća, a pridružit će joj se i ostali farmaceuti, njih ukupno 18. Tako veliki broj nositelja farmaceutske struke dovoljno govori o dramatičnom stanju koje već duže razdoblje vlada u ovom poduzeću.
Za farmaceutima potražnja raste iz dana u dan pa mnoge ljekarne 'pate' od kroničnog nedostatka. To je potvrdio i sam Darko Bajto, direktor osječke Ljekarne, kada je prije godinu dana putem medija pozvao sve farmaceute koji žele da dođu u Osijek. 'Jer kod nas posla ima', izjavio je tada. No osim posla, Bajto ne obećava ništa drugo, a posebno ne adekvatnu plaću za uložen rad.
Dapače, sadašnja isplata ne samo da ne može privući potencijalne zaposlenike, nego će još umanjiti broj trenutno uposlenih farmaceuta. Prema riječima zaposlenika, direktor je plaće počeo isplaćivati prema nahođenju, zaposlenici nemaju uvid niti znaju kolike su im plaće. Na isplatnim listama samo stoji bruto i neto pa ne znaju ni jesu li im skinute obveze ili ne. A koeficijent po kojem se plaće obračunavaju, umanjuje se iz plaće u plaću, čime se, smatraju djelatnici, sustavno krši kolektivni ugovor.
'Na isplatnoj listi za ožujak ove godine, samo je stajao broj sati i iznos, ništa više. Radničko vijeće je tražilo uvid u plaće, ali im to nije dozvoljeno. Isplatne liste dolaze u kuvertama, a direktor je rekao da nas samo zanima koliko tko ima kredita, što je van svake pameti', priča nam jedna od magistra Ljekarni Osijek.
Zatraženo mišljenje stručnjaka za radno pravo jer Ljekarne Osijek nemaju ni pravnika ni šefa računovodstva
Kako prema tvrdnjama djelatnika nema šefa računovodstva ni pravnika, nosioci struke se nisu imali s kim posavjetovati, pa su mišljenje po pitanju primjene kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama i kolektivnog ugovora za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja na ljekarne javne ustanove zatražili od Krešimira Rožmana, stručnjaka za radno pravo koji je ustvrdio da se kolektivni ugovori ne primjenjuju na ljekarne javne ustanove.
Oba kolektivna ugovora sklopljena su temeljem odredbe članka 2. Zakona o plaćama u javnim službama. Navedenim člankom određuje se: Javne službe u smislu tog zakona jesu javne ustanove i druge pravne osobe kojima se sredstva za plaće osiguravaju u državnom proračunu, HZMO, HZZ, HZZO i javne ustanove kojima se sredstva za plaće osiguravaju iz sredstava Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje. Kada se radi o ljekarnama javnih ustanova, koliko je autoru poznato, iz sredstava HZZO–a ne osiguravaju se sredstva za plaće jer temeljem ugovora između ljekarni i HZZO–a ljekarne izdaju lijekove s liste lijekova, za njih izdaju račune te iste račune dostavljaju HZZO–u, koji potom ljekarnama plaća cijenu lijeka i usluge izdavanja lijeka. Dakle, nesporno se ne radi o osiguranju sredstava za plaće, nego o plaćanju usluga na temelju poslovnog odnosa. Stoga na takve ljekarne ne bi moglo doći do primjene Zakona o plaćama u javnim službama, a stoga ni kolektivnih ugovora koje je temeljem ovlaštenja iz toga Zakona sklopila Vlada RH, stoji u mišljenju.
Zbog navedenog predsjednica radničkog vijeća Ivana Sekošan odlučila je podići tužbu, a u tome će joj se pridružiti i ostali farmaceuti koji su odbili potpisati dodatak ugovora o radu.
'Tužba je podignuta protiv zdravstvene ustanove Ljekarne Osijek kao poslodavca, gdje je gospodin Bajto ravnatelj. Tužba je usmjerena na isplatu razlike ugovorenih i isplaćenih plaća, kao i drugih prava proizašlih iz odluka poslodavca (također neisplaćenih). Ostali radnici (koji nisu potpisali sporazumni aneks ugovora o radu kojim bi dobrovoljno pristali na smanjenje place po drugi put u 2013. godini), za sada nisu ustali tužbom, iako su putem moga ureda službeno uputili opomene pred tužbu. Držim da je u konkretnom slučaju došlo do kršenja Zakona o radu, kao i odredbi samog ugovora, naravno. Kako će o navedenom odlučivati Općinski sud u Osijeku, ovim putem ne želim iznositi detalje tužbe ni pravno shvaćanje', stoji u odgovoru Slavena Vrbošića, odvjetnika tužiteljice.
No ono što najviše smeta djelatnike jest ravnateljev odnos prema farmaceutima koji kažu nikada nisu bili tako podcijenjeni i izloženi tolikom pritisku.
'Na Badnjak prošle godine radili smo do 20 sati navečer. Više ni jedna trgovina u gradu nije bila otvorena, a mi smo morali raditi. Događa se i da nakon odrađene smjene u jednoj ljekarni, idemo odmah raditi u drugu, na drugi kraj grada, i to saznamo samo dan ranije. Ljude koji su na bolovanju naziva telefonom i prijeti da će im poslati inspekciju, a istovremeno tijekom radnog vremena sjedi po osječkim kafićima. Ono što direktor hoće, on to i sprovede, bez obzira na zakone. Zbog takvog načina ponašanja odlaze nam mladi farmaceuti', kaže jedna nezadovoljna magistra.
Sva upozorenja o nepravilnostima, kažu zaposlenici, Bajto rješava prijetnjama otkazom, pa je tako opomenu pred otkaz udijelio predsjednici radničkog vijeća, ali i njenom sinu, mladom farmaceutu. Strahovlada koju je uveo toliko je jaka da se ljudi ne usude govoriti. Neki su ipak potiho u komentarima ispod tekstova o korupciji, pozvali medije da obrate pozornost na događanja u Ljekarni.
Strah farmaceuta raste iz dana u dan. Boje se da direktor Bajto sustavno želi uništiti tvrtku. Najdrastičniji primjer uništenja imovine trebao je uslijediti kada je ljekarnu Mursa iz vlastitog prostora htio izmjestiti samo 500 metara dalje u jedan privatni dvorišni prostor, za koji bi se plaćao zakup, dok bi vlastiti prostor Ljekarne od 200 četvornih metara zjapio prazan. U tome je imao i podršku osječko–baranjskog župana Vladimira Šišljagića te je već ishodio premještanje od Ministarstva zdravlja, no možda zbog USKOK–ove istrage županovih poslova, ljekarna za sada ostaje na mjestu.
'Bojimo se za svoja radna mjesta, svoju egzistenciju, jer mi ostajemo u tom poduzeću, a on će po svoj prilici prijeći na neko novo direktorsko mjesto, kao što je iz komunalnog poduzeća Unikom imenovan za ravnatelja Ljekarne', kažu djelatnici.
No prema riječima Darka Bajte, ravnatelja osječkih Ljekarni, problema nema. On tvrdi da se zakoni moraju ispoštovati i on to radi. 'Ravnatelj je odgovorna osoba i provodi odluke Upravnog vijeća. Ako postoje uredbe Vlade RH, onda o tome ne može odlučivati ni Upravno, ni radničko vijeće, ni ravnatelj. Što se tiče radnog vremena, i tu postoji pravilnik. Naravno da se za Badnjak moralo raditi, pa što bi pacijenti da su došli u 18 sati, a ljekarne zatvorene? Riječ je o djelatnicima ustanove Ljekarne i naravno da ih šaljemo u ljekarne gdje za to postoji potreba. Ne vidim što je tu sporno. Mi sve radimo sukladno zakonu. Ako netko tuži, a ima jedna tužba u postupku, 'ne može se komentirati', rekao nam je ravnatelj Bajto u telefonskom razgovoru.
