U izvješću koje je objavila Međunarodna federacija transportnih radnika (ITF) u utorak utvrđeno je također kako ova zrakoplovna tvrtka propisuje da žene svom poslodavcu moraju reći ukoliko ostanu u drugom stanju, prenosi Al Arabiya.

Zrakoplovna tvrtka tada zadržava pravo da ih otpusti, stoji u ITF-ovom izvješću, uz napomenu da se radi o kršenju osnovnih radničkih prava 28.000 zaposlenica Qatar Airwaysa.

Prema ITF-u, standardni ugovor za zapošljavanje tisuća radnica ove zrakoplovne tvrtke glasi: 'Potrebno vam je dobivanje prethodnog odobrenja tvrtke u slučaju da želite promijeniti svoj bračno stanje i vjenčati se.'

'Zaposlenica je dužna obavijestiti poslodavca u slučaju trudnoće od dana kada je spoznala da je ostala u drugom stanju. Poslodavac ima pravo raskinuti ugovor o radu od dana obavijesti o trudnoći. Propust zaposlenika da obavijesti poslodavca ili prikrivanje smatra se kršenjem ugovora.'

ITF, koji predstavlja oko 4,5 milijuna prometnih radnika u 150 zemalja svijeta, trenutno je u Kanadi gdje lobira kod Međunarodne civilne zrakoplovne organizacije (ICAO) da poduzme akciju zbog 'flagrantne zloporabe radničkih prava zrakoplovnih zaposlenika' od strane prijevoznika sa sjedištem u Kataru i UAE-u.