U odnosu na 2019. broj zaposlenika je povećan za 70 posto, a trenutačno je aktivno 1600 oglasa za posao. Istovremeno je povećan broj razvojnih centara s 13 na 20, a inženjeri rade na brojnim projektima za više od 460 kompanija. U GlobalLogic Hrvatska je zaposleno više od 100 softverskih inženjera uz predviđeni daljnji rast zaposlenih u nadolazećem razdoblju
GlobalLogic nastavlja s rastom svoje baze talenata u Europi. Kompanija je premašila brojku od više od 10.000 digitalnih inženjera samo u Europi, označavajući tako rast zaposlenih od 70 posto u odnosu na 2019. godinu. Uz to, u posljednje dvije godine broj razvojnih centara se povećao s 13 na 20, a svi zaposlenici zajedno rade na specijaliziranim programima i projektima digitalne tehnologije za više od 460 kompanija.
Kako stoji u priopćenju GlobalLogica, ova prekretnica u poslovanju potaknuta je organskim rastom, kao i spajanjima i akvizicijama. U listopadu 2019. GlobalLogic je kupio švedsku tvrtku Assign Group, a 2020. godine GlobalLogicu su se pridružili Meelogic Consulting AG sa sjedištem u Berlinu i ECS Group sa sjedištem u Londonu. Ove akvizicije dio su aktivne strategije kompanije za jačanje svoje pozicije u DACH regiji (Austrija, Njemačka, Švicarska), Velikoj Britaniji i Skandinaviji.
“GlobalLogic je prešao važnu prekretnicu od 10.000 stručnjaka u Europi. Istovremeno se povećava kvaliteta inženjerskih usluga koje pružamo našim klijentima kao i angažman naših stručnjaka, koji je trenutno čak i veći nego u godinama prije pandemije. Rast naše kompanije u Europi otvara nove mogućnosti i za naše klijente i za naše zaposlenike”, rekao je Igor Byeda, potpredsjednik Grupe, GlobalLogic Europe.
vezane vijesti
GlobalLogic se nastavlja širiti i trenutno ima 1600 otvorenih radnih mjesta u Europi za inženjere na različitim razinama. Tvrtka ulaže u razvoj ljudskog kapitala, pri čemu je u Europi utrošeno više od 5,5 milijuna dolara na obuku osoblja, kontinuirano obrazovanje i programe certificiranja. U GlobalLogic Hrvatska se slično kao u drugim podružnicama GlobalLogica širom svijeta, kontinuirano povećava broj projekata, klijenata i zaposlenika.
“U posljednjih dvije godine ušli smo u mnoga tehnološka područja, a intenzivno zaposlenike tražimo u području ugradbenih rješenja, Clouda, Big Data. U svakom trenutku imamo više desetaka oglasa na tržištu, a potencijali za zapošljavanje su i još veći od toga. Kontinuirano ulažemo u studente kroz organizaciju akademija na razne tehnološke teme, a stručnjake privlačimo brojnim mogućnostima za sudjelovanje u međunarodnim projektima s poznatim brendovima, stručnim usavršavanjima te mogućnostima rada na daljinu”, rekao je direktor GlobalLogic Hrvatska Vladimir Kosanović.
Inače, GlobalLogic uz Hrvatsku, inženjerske centre ima u više gradova u osam europskih zemalja, uključujući Ukrajinu, Poljsku, Slovačku, Njemačku, Švedsku, Veliku Britaniju te Izrael. Stručnjaci su uključeni u međunarodne projekte vodećih europskih i svjetskih brendova u industrijama kao što su automobilska, zdravstvo, komunikacije i mediji, tehnologija, proizvodnja i druge.
