'Sezona je period kad posebno do izražaja dolaze predanost i doprinos cijelog našeg tima. Rezultati koje ostvarimo u ljetnim mjesecima značajno utječu na cijelu godinu, stoga smatramo da napore i angažman naših ljudi u tom periodu moramo i dodatno honorirati. Isplatom ove nagrade želimo zahvaliti našim ljudima i pokazati da ih cijenimo, a to je smjer u kojem ćemo ići i u budućnosti, kad god to bude moguće', izjavio je Zoran Mitreski, izvršni direktor Fortenova grupe za maloprodaju i predsjednik Uprave Konzuma.

Novo veliko Konzumovo ulaganje u zaposlenike vrijedno je dva milijuna eura, a dolazi u godini koju je kompanija započela povećanjem plaća i drugih materijalnih prava u koje je ukupno uloženo gotovo 15 milijuna eura. Dodatno, u lipnju ove godine svi zaposlenici dobili su nagradu od 100 eura kao zahvalu na svakodnevnoj predanosti i profesionalnom angažmanu, što je ukupno ulaganje od dodatnih 850 tisuća eura.

Osim povećanja plaća i isplate nagrada, u Konzumu kontinuirano rade na povećanju prava i pogodnosti zaposlenika, navode iz trgovačkog lanca. Tako zaposlenicima isplaćuju i božićnicu, uskrsnicu i regres, dar za dijete, jubilarne nagrade, naknadu za novorođenče, naknadu za topli obrok, prijevoz i nagradu za učinak. Tu su i dodatno zdravstveno osiguranje, popust za zaposlenike, slobodan dan roditeljima prvašića na prvi dan škole i brojne druge pogodnosti, kao i mogućnost daljnjeg profesionalnog razvoja kroz interna osposobljavanja i edukacije.