'Rad od kuće dao mi je više prostora za dugoročno promišljanje i pomogao mi je da provedem više vremena s obitelji, što me čini sretnijim i puno produktivnijim', piše WSJ dok je Facebookov glasnogovornik potvrdio da je informacija o Zuckerbergovu radu od kuće točna.

Osim toga, Facebook je zaposlenicima poslao dopis u kojem se navodi da se svima nudi opcija rada od kuće dok god je njihova uloga u poslovanju takva da je to i moguće. Sveukupno, oko 60.000 radnika moglo bi raditi od doma, a dok im se to i ne odobri, moraju dolaziti u urede barem 50 posto radnog vremena mjesečno.

Facebookova dugoročna politika za rad od kuće objavljena je još u svibnju prošle godine, kada je Zuckerberg izjavio da očekuje da će u idućih deset godina pola njegovih radnika raditi od kuće i to se ne odnosi samo na radnike u SAD-u, već diljem svijeta.

Trend rada od kuće u SAD-u toliko je snažan da su brojne kompanije već dopustile zaposlenicima trajan ostanak doma, pri čemu predvode Twitter, Salesforce i Ford te su već otkazali dobar dio ureda u najmu.

Coinbase prodaje svoje sjedište u San Franciscu kako bi uveo decentralizirani model rada na daljinu, a najveći 'protivnik' rada od kuće donedavno je bio Google. Taj tehnološki div sve je svoje radnike pokušao vratiti u urede u rujnu prošle godine, što je rezultiralo valom nezadovoljstva i najava ljudi da će dati otkaze ako im se ne dopusti rad na daljinu.

Prošle srijede popustili su i oni i sada navode kako očekuju da će 20 posto radne snage ostati raditi od kuće.

Broj ljudi koji rade od kuće raste i u Europi, primjerice u Njemačkoj svaki treći radnik više ne dolazi u ured, a trendovi koje procjenjuje ugledni IFO institut govore da bi čak 56 posto svih zaposlenih u budućnosti moglo raditi od kuće. Najviše takvih zaposlenika očekivano će imati IT industrija, u kojoj 80 posto zaposlenika već sad ne dolazi u matične urede.