Sindikati tvrde da to nije opravdan razlog za otkaze, jer je HT 2011. godinu završio s 3,78 milijardi kuna dobiti, te protestiraju jer smatraju da se cijeli ovaj postupak obavlja isključivo zbog profita dioničara. Hrvatski zavod za zapošljavanje nije odgodio najavu ovih otpuštanja. Udruženi sindikati Hrvatskog Telekoma poručuju da će nastaviti 'pravnu bitku za dokazivanjem nezakonitih otkaza, kao i daljnje prosvjedne aktivnosti', te da je 'dosta pohlepe, radnici su iznad profita'

Iz HT-a, o procesu zbrinjavanja viška radnika kažu:

'Unatoč težini procesa, u Hrvatskom Telekomu smo napravili sve da cjelokupan Program zbrinjavanja, koji je istodobno nužan i poslovno opravdan, provedemo maksimalno odgovorno, s punom socijalnom osjetljivošću i uvažavajući sve zakonske propise. Tijekom izrade Programa zbrinjavanja kompanija je poduzela niz aktivnosti kojima bi se otvorila mogućnost internog zapošljavanja na drugim poslovima, uz dodatne edukacije, te zapošljavanje u povezanim društvima ili kod drugog poslodavca. Uz činjenicu da tijekom otkaznog roka ne moraju dolaziti na posao, radnici zadržavaju sva prava koja proizlaze iz Kolektivnog ugovora - npr. isplata bonusa, regresa i drugih dodatnih isplata i pogodnosti, a kompanija radnicima isplaćuje otpremnine koje u prosjeku iznose 360.000 kuna bruto. Iznos odgovara dvogodišnjoj prosječnoj plaći u HT-u, što je najveći iznos otpremnine u Hrvatskoj i u prosjeku šest puta veći od zakonom propisanog.'