Potpisan je Kolektivni ugovor za Tifon d.o.o. kojim su povećana materijalna prava petstotinjak radnika, kao što su regres, božićnica i naknada za topli obrok, priopćio je u utorak Sindikat naftnog gospodarstva (SING)
Ugovorom su povećana materijalna prava koja obuhvaćaju regres u iznosu od 331,80 eura, božićnicu od 331,80 eura, dar za dijete od 132,73 eura, uz uvjet prijave djeteta kao porezne olakšice, i potporu za rođenje djeteta od 663,61 eura.
Također se isplaćuje naknada za topli obrok od 66,36 eura i dar u naravi za Uskrs od 132,73 eura.
Otpremnina za odlazak u mirovinu povećana je na 2654,45 eura, kao i iznosi jubilarnih nagrada te naknada troškova prijevoza do gornje granice od 230 eura.
Povećana je i ulazna bruto plaća sa 700 eura na 750 eura za djelatnike A level prodajnih mjesta.
Naknada za rad subotom iznosi 15 posto, a za nedjelju je povećana s 35 na 50 posto.
"Proces pregovaranja nije bio jednostavan, jer su sindikati inzistirali na tome da povećanje materijalnih prava i bolji uvjeti rada radnika Tifona budu usklađeni s ekonomskim i gospodarskim kretanjima na tržištu", rekla je predsjednica SING-a Jasna Pipunić.
Od 1. siječnja u Tifonu minimalna plaća iznosi 700 eura. Kolektivni ugovor stupa na snagu 1. travnja, a sklopljen je na neodređeno vrijeme.
