Prije svega: ne planiraju se daljnje mjere osim točaka koje su već otvoreno iznesene prošle godine. U ožujku 2024. je Škoda Auto predstavio srednjoročni plan: prvo zaposlenicima, a potom medijima i široj javnosti
Klaus Zellmer, predsjednik Uprave Škoda Auto, se prošli tjedan obratio javnosti nakon nedavnih natpisa nemalog broja svjetskih medija kako češki proizvođač ima namjeru otpustiti čak 6000 djelatnika zbog smanjenja velikih troškova uzrokovanih uvođenjem potpuno električnih automobila. Navodi se i kako je to čak 15 posto svih zaposlenika, od ukupno njih 41.000, koliko ih je trenutno zaposlenih u Škoda Autu.
Inače, Klaus Zellmer je imenovan za novog člana Upravnog odbora Škoda Auta 1. srpnja 2022., da bi ga Upravni odbor naknadno izabrao za svog novog predsjednika, kako to zahtijeva češki zakon. Zellmer je naslijedio Thomasa Schäfera, koji je odstupio s mjesta predsjednika Uprave Škoda Auto a.s. krajem lipnja 2022.
Evo što kaže predsjednik Uprave Škoda Auto, Klaus Zellmer: 'Razočarani smo nedavnim medijskim izvješćima o mogućim otpuštanjima u Škoda Autu. Neka od tih izvješća nisu bila dovoljno istražena ili su donosila prenagljene zaključke.
Prije svega: ne planiraju se daljnje mjere osim točaka koje su već otvoreno iznesene prošle godine. U ožujku 2024. smo predstavili srednjoročni plan: prvo zaposlenicima, a potom medijima i široj javnosti. Kako automobilska industrija prolazi kroz najradikalniju transformaciju u svojoj povijesti, Škoda Auto i njegov socijalni partner, Sindikat KOVO, odgovorno rade na mjerama za daljnju osposobljenost tvrtke za budućnost.
Dio tih mjera je postupna prilagodba razine osoblja u neizravnim područjima kroz standardne metode kao što je prirodna fluktuacija, korištenje demografskih krivulja. To odražava Škodin osjetljiv pristup društveno odgovornoj transformaciji uz izbjegavanje mogućih otpuštanja. Broj pozicija u neizravnim područjima smanjiti će se za 15 posto do 2028. u odnosu na 2024., dok će se 5 posto reinvestirati u nova strateška područja. Ovi koraci neće utjecati na zaposlenike u izravnom području.
Zahvaljujući provedbi programa Next Level Efficiency+, Škoda Auto će ostati konkurentna i profitabilna u narednim godinama transformacije. U bliskoj suradnji s sindikatom KOVO, Škoda Auto poduzima sve potrebne korake kako bi osigurala buduća radna mjesta.'
Nedavni medijski izvještaji temelje se na govoru Klausa Zellmera, izvršnog direktora Škode Auto, na konferenciji Automobilwoche u Njemačkoj, gdje je spomenuo Škodin Next Level Efficiency+ Program uključujući ove već priopćene odgovarajuće mjere.
Češki proizvođač naglašava kako također aktivno podržava mjere prekvalifikacije i usavršavanja u sklopu svog programa Next Level Efficiency+. Škoda Auto je predan podršci svim zaposlenicima u njihovom daljnjem profesionalnom razvoju. Unatoč gore navedenoj optimizaciji, Škoda Auto očekuje povećanje pozicija koje se bave temama za cijeli Volkswagen koncern, kao što su IT Competence Center i razvoj motora.
'Nećemo dopustiti da nas ove glasine odvrate u našim zajedničkim naporima da Škoda Auto učinimo uspješnim kao nikada prije. Dana 13. ožujka 2025. objavit ćemo naše poslovne rezultate za 2024. i izglede za blisku budućnost. Svatko tko ima sumnje u to koliko je naš poslovni model stabilan i uspješan, trebao bi bolje pogledati.' zaključio je Klaus Zellmer, predsjednik Uprave Škoda Auto.