Čak 83 posto austrijskih tvrtki suočeno je s velikim nedostatkom odgovarajuće radne snage.
Austrijski poduzetnici suočavaju se s velikim nedostatkom odgovarajuće radne snage. Čak 83 posto njih navodi da nedostatak kvalificiranog osoblja predstavlja najveću prijetnju njihovom opstanku, pokazala je studija Ernst & Young Österreich objavljena ovih dana u Beču.
"Problem nedostatka radne snage pogoršao se tijekom pandemije covida-19", rekao je Erich Lehner iz austrijske podružnice Ernst & Younga, koja je provela istraživanje na više od 600 austrijskih tvrtki.
vezane vijesti
Kako se vidi iz izvješća koje su sažele strane novinske agencije, to također koči oporavak austrijskoga gospodarstva nakon zdravstvene krize.
Poslodavci u svim austrijskim saveznim državama imaju problema, a najgore je u sektoru turizma, logistike, građevinarstva i energetike. Samo dva posto ispitanih poduzetnika reklo je da ne osjećaju probleme u pronalaženju kvalificirane radne snage. Čak 83 posto poslodavaca reklo je da se susreću s 'velikim problemima' na ovom području.
"S obzirom na demografske trendove, osiguravanje kvalificirane radne snage jedan je od najvećih izazova u nadolazećim desetljećima, kako za politiku tako i za gospodarstvo i znanost", upozorio je Lehner.
