Nove tehnologije, ali i poremećaji povezani s pandemijom redefinirali su vještine koje vam trebaju da biste imali uspješnu poslovnu karijeru. Prema izvješću o budućnosti poslova Svjetskog ekonomskog foruma, koji je anketirao direktore u 26 zemalja, više od 70 posto poslodavaca planira ponuditi svojim djelatnicima prekvalifikaciju ili dodatno usavršavanje do 2025. godine
Za američki CNBC stručnjak za razvoj poslovne karijere i direktor tvrtke ResumeGo, Peter Yang, koji godišnje pregleda više od 1000 životopisa, izdvojio je pet najvažnijih i najtraženijih vještina.
vezane vijesti
1. Poznavanje programa za rad na daljinu
Rad od kuće sve je zastupljeniji. Koliko god vam to zvučalo prejednostavno, navođenje osnovnih vještina rada na daljinu u CV-u može značiti jako puno poslodavcu. Zato spomenite ako imate iskustva s programima za videosastanke kao što su Zoom, Microsoft Teams i Webex Meetings ili alatima za suradnju kao što su Slack, Trello i Monday.
2. Vještina kritičkog razmišljanja
Mnogi poslodavci raznim testovima pokušavaju ustanoviti kako funkcionira um budućeg djelatnika. Najčešće ih zanima koliko su vješti u rješavanju problema. Bez ustručavanja u životopisu napišite da 'brzo učite' i 'kritički razmišljate'. Detaljno opišite što ste naučili ili kako ste riješili neki problem na prethodnim poslovima.
3. Digitalna pismenost
Više od 80 posto online oglasa za posao traži osnovnu digitalnu pismenost. Ovisno o djelatnosti, evo nekoliko osnovnih programa koje trebate znati: proračunske tablice: Excel, Google tablice, OpenOffice; društveni mediji: Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn; web i kodiranje: HTML, Javascript, CMS; obrada teksta: Microsoft Office, Google Docs, DropBox Paper.
4. Analiza podataka
Čak i ako se ne javljate na posao koji traži analizu podataka, nije naodmet navesti tu vještinu. Pod iskustva opišite kako ste analizirali podatke i koristili ih u radu. Budite što konkretniji kad opisujete projekte u kojima ste prije sudjelovali.
5. Istaknite vještine koje traži poslodavac
Logično je da će poslodavac najviše cijeniti one vještine koje i spominje u oglasu za posao, ali kad ih navodite, nemojte doslovno kopirati pojmove. Naprimjer, ako se u opisu posla navodi da ćete raditi u timu, u životopisu istaknite sva vaša iskustva timskog rada.
Ako opis posla stavlja velik naglasak na određene certifikate, ako ih imate - navedite ih na vrh svog životopisa ili ih podebljajte (bold).
Peter Yang ukazuje na još jednu važnu stvar. Iako je očita, mnogi je, kažu, zaboravljaju. A to je da je bolje predstaviti se kao savršenog kandidata za traženi posao, a ne kao kandidata koji može sve.
