Cilj Kluba poduzetnika seniora SENTOR je okupiti predstavnike iskusne, mahom umirovljene poduzetnike koji žele pružiti podršku drugim poduzetnicima u suočavanju s izazovima u poslovanju. Klub poduzetnika seniora SENTOR je svog partnera pronašao u nizozemskom udruženju Soundboard.

U svom uvodnom govoru glavna direktorica Hrvatske udruge poslodavaca, Irena Weber istaknula je: 'U projekt smo se uključili jer shvaćamo koliko je važno da poduzetnici imaju mjesto gdje mogu pronaći korisne savjete i pomoć, posebice kada naiđu na određene izazove ili nedoumice oko svog poslovanja. U HUP-u želimo biti mjesto takve jake poduzetničke snage koja će djelovati partnerski i stvarati dodanu vrijednost u društvu'.

“Mentori okupljeni u SENTOR-u pružaju pragmatične savjete prilagođene potrebama poduzetnika i njihovih poduzeća, a mentorska podrška temelji se na principima empatije, poštovanja, profesionalnosti, integriteta i želje za učenjem i razvojem” ‒ objasnila je Mirela Alpeza, direktorica CEPOR-a i redovna profesorica na Ekonomskom fakultetu u Osijeku.

Tijekom okruglog stola kojeg je moderirao Miodrag Šajatović, glavni urednik Lidera poduzetnici su iznijeli svoja iskustva sudjelovanja u mentorskom programu.

Pero Vidović, direktor tvrtke Ambijenti i Porin Dedić, osnivač tvrtke Division OOH među prvima su ušli u program mentorstva kako bi se obratili za pomoć, pitali i tražili iz prve ruke savjete za rješavanje vlastitih poslovnih problema, a upravo u tome su im pomogli mentori ovog programa Blaženka Urbanke iz tvrtke HSM informatika te Boris Popović iz tvrtke Alarm automatika.

'Poduzetnici se u suštini najviše vole obratiti drugim poduzetnicima jer najviše vjeruju ljudima koji imaju iskustvo u praksi. Poduzetnici su kreativni i probitačni ljudi, veoma važni za razvoj društva, slobode, slobodnog tržišta i demokracije', istaknuo je Boris Popović iz tvrtke Alarm automatika.

Predstavnici nizozemske Udruge Soundboarda, udruženja umirovljenih poduzetnika koje djeluje već 42 godine, a okuplja oko 300 volontera umirovljenih poduzetnika mentora u programu. Frank van Santen i Floris Oskamp u svojim su izlaganjima pokazali i objasnili kako surađuju ne samo sa svojim ‘učenicima‘ nego i lokalnom zajednicom, fakultetom, vladom, bankama.