Certifikat je Metrou dodijelio Institut Top Employers u četvrtak u Amsterdamu, a Metro ga je dobio jer je ostvario najviše standarde izvrsnosti u uvjetima koje pruža svojim zaposlenicima. U usporedbi sa 717 tvrtki iz cijelog svijeta koje su sudjelovale u istraživanju, rezultati Metroa nadmašili su 61 posto certificiranih kandidata, navodi se u priopćenju.

'Rezultati istraživanja instituta Top Employers pokazuju kako programi koje smo razvili zaposlenicima omogućuju razvoj i ostvarivanje potencijala. Nastavit ćemo raditi u smjeru koji je Metrou osigurao mjesto među najboljim poslodavcima u Europi', izjavila je direktorica Odjela ljudskih resursa i korporativnih komunikacija Metroa Cash & Carry Nela Bučević.

Istraživanje se sastoji od pitanja koja pokrivaju gotovo 600 procesa i programa tvrtke i detaljno analiziraju devet tematskih cjelina - strategiju razvoja talenata, upravljanje ljudskim resursima, proces zapošljavanja i uvođenja u posao, učenje i razvijanje, razvoj rukovodstva, upravljanje karijerom, povlastice i kompenzaciju te korporativnu kulturu. U osam tematskih cjelina Metro Cash & Carry Hrvatska ostvario je iznadprosječne rezultate.

Institut Top Employers sa sjedištem u Nizozemskoj od 1991. izdaje certifikat tvrtkama koje ostvaruju najviše standarde u uvjetima za svoje zaposlenike. Certifikat se temelji na analizi parametara koji ukazuju na uvjete koje poslodavac nudi zaposlenicima te na to kako osigurava kvalitetne inicijative za profesionalni i osobni razvoj zaposlenika.