Kada donosimo odluku hoćemo li se prijaviti na neki oglas za posao, uzimamo u obzir brojne informacije, od plaće preko uvjeta rada do beneficija koje poslodavci nude. Koje su beneficije kandidatima najprivlačnije, MojPosao je istražio u anketi provedenoj na više od 1800 ispitanika
Za najveći broj ispitanika (23 posto) najprivlačnija beneficija je fleksibilno radno vrijeme. To omogućava obavljanje privatnih obaveza, ali i bolje usklađivanje posla i specifičnih životnih okolnosti (npr. briga o djeci i starijima), smatraju ovi ispitanici.
"Jutarnji sam tip pa volim što ranije započeti s radom kako bih imala više slobodnog vremena poslije podne", kaže jedna ispitanica.
Za 22 posto ispitanika najprivlačnija beneficija je besplatna edukacija. Ispitanici tako priželjkuju mogućnost plaćenog doktorskog studija, MBA ili mogućnost financiranja istraživanja.
vezane vijesti
"Uz edukaciju ide i napredovanje na više pozicije", kaže jedan od ispitanika.
Mogućnost rada od kuće najprivlačnijom beneficijom smatra 21 posto ispitanika. Kao glavni razlog navode obiteljske obaveze, ali i potrebu da rade u mirnijem okruženju.
"Ne gubi se vrijeme na put i bolja je koncentracija od kuće, na poslu je buka zbog sve češćih otvorenih ureda", objašnjava jedan ispitanik.
Prijenosno računalo, automobil ili mobitel za osobnu upotrebu najprivlačnijom beneficijom smatra 10 posto ispitanika, a pritom u najvećoj mjeri ističu upravo službeni automobil, zato jer 'osobni automobil predstavlja veliki trošak'.
Za 9 posto ispitanika najprivlačnija su beneficija dodatni dani godišnjeg odmora.
"To bi moglo značiti da poslodavac cijeni vaše vrijeme i potrebu za odmorom", smatra jedan od ispitanika.
Kao najvažniju beneficiju 7 posto ispitanika navodi besplatnu hranu i piće na poslu.
"Na tu stavku svi trošimo dosta svog dohotka", objašnjava jedan ispitanik.
Među ostalim najprivlačnijim beneficijama ispitanici (5 posto) navode mogućnost napredovanja, osigurano parkirno mjesto, osiguran smještaj, plaćen prijevoz ali i neradne vikende.
Svega 3 posto ispitanika najprivlačnijom beneficijom smatra subvencioniranje sportskih i opuštajućih aktivnosti (npr. wellnes, masaža).
"Važan mi je cijeli paket, a ne samo plaća. Moja kompanija nudi stan, letove bilo kuda jednom godišnje, plaćanje svih računa i 50 posto popusta na večere i piće", kaže jedan od ispitanika.
