Poslovni čelnici više računaju na robote u planiranju radnih procesa, a veća potražnja za radnicima nazire se u sektorima skrbi, novih tehnologija i kreiranju sadržaja, pokazalo je istraživanje Svjetskog ekonomskog foruma (WEF). WEF je anketirao čelnike gotovo 300 svjetskih tvrtki i utvrdio da četiri petine njih ubrzava planove o digitalizaciji rada i uvođenju novih tehnologija, što neutralizira rast zaposlenosti u razdoblju nakon financijske krize 2007. i 2008. godine.
"Zbog Covida 19 budućnost rada stiže ranije", zaključuje direktorica WEF-a Saadia Zahidi. WEF je utvrdio da će do 2025. roboti 'ugasiti' 85 milijuna radnih mjesta u srednjim i velikim poduzećima.
Da bi radnici u idućih pet godina zadržali svoja radna mjesta, gotovo polovina njih morala bi ovladati novim vještinama, a do 2025. godine poslodavci će posao ravnopravno dijeliti između ljudi i strojeva, pokazalo je WEF-ovo istraživanje "Budućnost rada 2020."
vezane vijesti
-
![Težak skandal u Čakovcu: Zbog smrti pacijenta suspendirane medicinske sestre, djelatnik bolnice: Nismo roboti, ali nemamo pravo na pogrešku]()
Težak skandal u Čakovcu: Zbog smrti pacijenta suspendirane medicinske sestre, djelatnik bolnice: Nismo roboti, ali nemamo pravo na pogrešku
-
![Tenisači pod nadzorom 24 sata, mjerenje temperature na ulasku i suci 'roboti'... Da, uskoro počinje najčudniji US Open u povijesti]()
Tenisači pod nadzorom 24 sata, mjerenje temperature na ulasku i suci 'roboti'... Da, uskoro počinje najčudniji US Open u povijesti
-
![U Rijeku stižu 'Histerične mašine', roboti koji oživljavaju u blizini ljudi]()
U Rijeku stižu 'Histerične mašine', roboti koji oživljavaju u blizini ljudi
U cjelini gledano, kreiranje novih radnih mjesta usporava a ubrzava zatvaranje postojećih, budući da se kompanije u cijelom svijetu okreću tehnologiji i odustaju od ljudskog potencijala u poslovima unosa podataka, računovodstva i administracije.
Dobra je vijest da će se otvoriti više od 97 milijuna radnih mjesta u sektoru skrbi i u tehnološkom sektoru, poput umjetne inteligencije (AI), te u kreiranju sadržaja, poručuju iz WEF-a čije se sjedište nalazi u Ženevi.
"Zadaci u kojima će ljudi zadržati komparativnu prednost uključuju upravljanje, savjetovanje, donošenje odluka, argumentiranje, komuniciranje i interakciju", kaže se.
Porast će potražnja za radnicima koji mogu popuniti radna mjesta u zelenoj ekonomiji, obavljati poslove s podacima i umjetnom inteligencijom i preuzeti nova radna mjesta u inženjerstvu, računalstvu u oblaku i razvoju proizvoda.
Otprilike 43 posto anketiranih kompanija smatra da bi zbog tehnološke integracije trebale smanjiti broj zaposlenih, 41 posto njih planira češće koristiti podizvođače, a 34 posto zbog tehnološke integracije planira zaposliti nove radnike, pokazalo je istraživanje.
