Na potpisivanju novog Kolektivnog ugovora, naglašeno je da su tijekom pregovora pažljivo razmatrani svi prijedlozi sindikata, a rezultat su usklađivanja koja će unaprijediti uvjete zaposlenika.

Tako se, među ostalim, novim Kolektivnim ugovorom povećao stalni mjesečni dodatak na plaću s 350,00 EUR na 425,00 EUR bruto. Povećao se i dodatak za godišnji odmor (regres) i Božićnica s 331,81 EUR na 350,00 EUR neto, godišnja nagrada s 663,62 EUR na 1120,00 EUR neto, povećanje darova u naravi (Uskrsnice) te dodatak za djecu i topli obrok s 55,20 EUR na 100 EUR neto. U isto vrijeme, dogovoreno je i povećanje maksimalno ostvarivog iznosa otpremnine prilikom odlaska u mirovinu s 13.272,80 EUR na 16.000,00 EUR bruto.

'Potpisivanje novog Kolektivnog ugovora samo je nastavak konstruktivnog dijaloga s našim sindikatom u cilju kontinuiranog poboljšanja zadovoljstva naših zaposlenika. Smatram da smo kroz zadnjih nekoliko godina značajno unaprijedili uvjete i ostale benefite naših zaposlenika, ali smo također i kroz ostale aktivnosti radili na tome da osiguramo što bolje radne uvjete i što pozitivnije radno okruženje. Na kraju, jedino na takav način možemo osigurati da naši zaposlenici, koji su najzaslužniji za svakodnevne uspjehe i izuzetne rezultate koje ostvarujemo zadnjih godina, budu zadovoljni s nama kao poslodavcem, odnosno da nas vide kao poslodavca koji se brine za njih. Sam kontinuitet rasta radničkih prava najbolje se može predočiti ako usporedimo porast ostvaren u zadnje dvije godine. Tako da, ako ova najnovija povećanja usporedimo s 2022. godinom, prava svih zaposlenika Knauf Insulationa značajno su povećana, od kojih posebno vrijedi istaknuti rast stalnog mjesečnog dodatka u iznosu od 122 posto te rast dara u naravi od 165 posto', rekao je povodom potpisivanja Kolektivnog ugovora direktor Stjepan Mršić.

Sve promjene nastale potpisivanjem novog Kolektivnog ugovora stupaju na snagu od 1. siječnja 2024. godine i primjenjuju se već kod obračuna plaće za siječanj ove godine.