U Farseeru su u dvije pandemijske godine uspjeli ne samo razviti tehnički izuzetno složen softverski proizvod, nego i privući ozbiljne globalne i regionalne tvrtke kao klijente. Njihov softver koristi jedan od najvećih svjetskih proizvođača luksuznih igračaka za odrasle, švedska tvrtka Lelo, ali i domaći tržišni veterani kao što su Violeta, Hrvatska Lutrija, Plinacro, Mazars, InterCapital i dr.

Iako je tvrtka nastala u izuzetno nepogodnom trenutku što se tiče globalne ekonomske situacije, u Farseeru su uspjeli prikupiti angel investiciju od 100.000 eura, te će do kraja 2022. postati potpuno profitabilni. Ovaj startup je do sada rastao strelovitom brzinom - čemu svjedoči njihova mjesečna stopa rasta prihoda od licenci od 25 posto u zadnjih 6 mjeseci.

Tehnički direktor i jedan od četvero suosnivača Farseera, Luka Mijatović kaže:

'Od početka smo znali da su statistike protiv nas; samo 1 od 10 startupa uspije na tržištu opstati dulje od par godina. Sve što smo uradili je bilo izuzetno izazovno, i znali smo da moramo biti ekstremno uporni ako želimo postići nešto vrijedno pažnje, budući da se natječemo sa globalnim gigantima kao što su Oracle i IBM. Za vrijeme drugog potresa u Zagrebu nismo htjeli bježati van iz zgrade, jer smo imali rok za predaju natječajne dokumentacije za Plinacro u 12:00, tako da smo radili u prašini i žbuci. Matija je prezentirala naš softver na startup natjecanjima u devetom mjesecu trudnoće, i vratila se na posao par tjedana nakon porođaja, s djetetom u naručju. Upravo zbog takvih stvari nam je Plinacro danas klijent, a na natječajima pobjeđujemo Oracle'.

Farseer svoj softver klijentima prodaje izravno, ali su izgradili i mrežu partnera s kojima surađuju, predvođenu domaćom Poslovnom Inteligencijom i srpskim M&I Systemsom. Jedna od posljednjih u nizu suradnji koju je Farseer ostvario je ona s grupom Končar, čijih će 14 društava sve svoje financije voditi u Farseeru.

Zaposlenici imaju udio u tvrtki

Ono što je posebno zanimljivo je to da je prosječna dob zaposlenika u Farseeru 26 godina. Direktorica i suosnivačica Farseera, Matija Nakić, koja je prije osnivanja Farseera radila kao direktorica softwarea u Spanu i kao VP of Products u poznatoj njujorško-zagrebačkoj softverskoj agenciji Five, tvrdi da je osvježavajuće raditi s timom mladih ljudi, te ističe:

'Kad smo tražili ljude koji će nam se pridružiti, bilo nam je bitno pronaći one koji razmišljaju drugačije, kako je to Steve Jobs rekao. Tehničke vještine se mogu lako naučiti, ali pozitivan stav, originalnost i sklonost propitivanju etabliranih modela se uče puno teže. Imali smo sreću da su svi članovi tima izuzetno talentirani i na posao dolaze plešući step. Mi smo outsajderi u svijetu enterprise softvera, i baš zato mijenjamo paradigmu. Zaposlenici Farseera imaju udio u tvrtki i tu planiraju ostati, profesionalno se razvijati i, u međuvremenu, odlično zabavljati.'

No, Farseer timu se već pridružuju i nešto iskusniji kolege. Jedno od posljednjih pojačanja je Zoran Šegić, koji u Farseer dolazi na mjesto VP of Sales. Šegić ima 15 godina sales executive iskustva u tvrtkama Microsoft i Oracle za enterprise rješenja. Pored rada s enterprise klijentima, razvijao je i partnersko-implementatorsku mrežu - što mu je i jedan od glavnih ciljeva za Farseer.