Peto izdanje Škole za žensko vodstvo u digitalnom dobu završilo je prošli tjedan u Varšavi, a mlade žene na početku svojih profesionalnih karijera iz 27 država članica EU-a, Ukrajine i Zapadnog Balkana, kao i dvije iz Hrvatske, ponijele su nakon tjedan dana sa sobom neprocjenjivo iskustvo, nova znanja i nova prijateljstva diljem europskog kontinenta.

Škola za žensko vodstvo u digitalnom dobu je privukla više od 12.000 prijava od početka programa 2021., a polaznica iz Hrvatske, Teodora Kolak, ove je godine dobila nagradu kao sudionica najboljeg tima (Dream team). Zanimljivo je da Hrvatska ostaje jedina zemlja čije su polaznice dva puta do sada pobijedile u programu.

Škola je dio prestižne European Leadership Academy (ELA), a cjelotjedni program istraživao je mogućnosti koje povezanost može pružiti u unapređenju prilika za žene, manjine i društvo u cjelini. Zahvaljujući velikom interesu i odličnim komentarima sudionica, Huaweijeva European Leadership Academy od sljedeće godine proširuje obuhvat kandidatkinja iz još tri zemlje - Islanda, Švicarske i Turske. Sudionice dolaze iz različitih sredina i znanstvenih područja, uključujući inženjerstvo, medicinu, humanističke i društvene znanosti, a odabire ih neovisni žiri.

Varšavsko izdanje ponudilo je priliku života za 29 mladih voditeljica koje je treniralo više od 70 istaknutih stručnjaka i predavača, kao i bivših ELA alumna. Razmatrali su važnost 'Interneta za sve' i naučili mnogo, od utjecaja tehnologije na naše živote i rad, do potencijala i vrijednosti suradnje na globalnoj razini. Sesije su uključivale panel rasprave, predavanja, detaljne radionice i teambuilding, a program je osmišljen kako bi inspirirao i potaknuo na učenje i dijeljenje svojih stavova u sigurnom, podržavajućem okruženju.

Tony Yong JIN, izvršni potpredsjednik Huawei za Europu, rekao je: 'Razvoj talenata odgovornost je koju dijele sve zemlje, tvrtke i akademske institucije. Huawei programi predstavljaju iznimnu priliku budućim liderima da steknu uvid u vrhunske tehnologije. Oduševljeni smo što vidimo njihov pozitivan učinak koji prepoznaje toliko mnogo europskih lidera.'

Tijekom panel debate o tehnologiji i međunarodnoj suradnji, zastupnik u Europskom parlamentu Jonás FERNANDEZ savjetovao je studentima da uče povijest: 'U povijesti leži sve. Moramo naučiti lekcije iz povijesti. Humanističke vještine relevantnije su nego ikad ako želimo riješiti probleme između društava i ljudi,' izražavajući 'veliku zahvalu European Leadership Academy i Huaweiju na organizaciji ove inicijative.'

Rebecca DE SANCHO MAYORAL, viša službenica za politiku pristupa financijskim inovacijama pri Europskoj komisiji izjavila je: 'Potrebno nam je više financiranja za žene. To je ono što nazivamo jazom između spolova. Od europskog kapitala koji odlazi u tehnološke startupove, samo dva posto odlazi na startupove koje vode žene. Stoga EU podržava inicijative i postavlja kriterije programa, razmatrajući strukture fondova rizičnog kapitala i uključenost žena.'

Govoreći na Završnoj ceremoniji ovog izdanja 2024., direktorica Europske akademije za liderstvo i voditeljica odjela za raznolikost, jednakost i uključenost u Huawei Europe, Berta HERRERO, poželjela je studentima uspjeh dok poduzimaju sljedeće korake u svojoj karijeri: 'Za 10 ili za 15 godina svi ćete imati presudan utjecaj u društvu – bilo kao premijeri, izvršni direktori, inovatori ili vođe lokalne zajednice. Stvorit ćete i implementirati rješenja koja omogućuju da tehnologija radi za sve. Kako vaše putovanje napreduje, ne zaboravite da je najmoćniji alat koji ćete imati jedna druga: žene koje podržavaju žene i koriste ovu mrežu za izgradnju društva budućnosti.'

Na ovoj ceremoniji, bivša zamjenica premijera Irske Mary COUGHLAN izrazila je svoje uzbuđenje što se ponovno pridružuje Europskoj akademiji za lidere: 'Prava je privilegija ponovno biti ovdje. Bravo za Huawei koji podržava i sponzorira ovu inicijativu.' Obraćajući se 29 mladih budućih lidera, rekla je: 'Moje je mišljenje da će žene poput vas napraviti veliku razliku u vašoj zajednici, u vašoj zemlji i u vašim profesijama, i jedva čekam vidjeti gdje ćete biti za nekoliko godina.'

Ryszard HORDYNSKI, viši direktor strategije i komunikacija u Huaweiju Poljska, rekao je: 'Želim izraziti svoju ogromnu radost i ponos što sam domaćin ovog ELA izdanja u Poljskoj, dok slavimo važnu godišnjicu Huaweijeve lokalne prisutnosti. U Huaweiju vjerujemo da raznolikost pokreće inovacije. Kad podržavamo žene u tehnologiji, ne bavimo se samo rodnim jazom – nego potičemo okruženje zrelo za revolucionarne ideje i rješenja.'

ELA alumni dolaze iz svih sredina i studijskih disciplina, od STEM do humanističkih znanosti. Svečana dodjela nagrada Ljetne škole 2024. odala je priznanje sljedećim sudionicima za izniman doprinos programu:

- Buduća voditeljica (pobjednica izdanja): Mylana Bulat, Ukrajina

- Najbolji komunikator: Izidė Marcinkutė, Litva

- Kritički mislilac: Aneta Migátová, Slovačka

- Zastupnika jednakosti: Tesla Helena Visser, Nizozemska

- Rješavač problema: Auriane Debache, Francuska

- Kraljica prisutnosti i svrhe: Cassandra Sowa Candela, Španjolska

- Buduća izvršna direktorica: Sabrina Steinberga, Irska

- Buduća tehnološka zvijezda: Malene Vistisen Faseth, Danska

- Budući zdravstveni heroj: Tatjana Kiseļova, Latvija

- Šampion održivosti: Irma Salkić, Bosna i Hercegovina

- Zvijezda inovacija mladih: Inês Baptista, Portugal

Svaka od ovih mladih žena impresionirala je Školu svojom predanošću, poletom i težnjama za vodstvom. Oni će ostati u kontaktu i nastaviti podržavati jedni druge kroz ELA-inu aktivnu mrežu bivših studenata, koja će im ponuditi buduće prilike da se pridruže vrijednim inicijativama i nastavljaju razvijati svoj potencijal i iskustvo.