Konferenciju za novinare sazvali su u 15 sati, točno kada prva smjena škverana odlazi s posla, i kazali da im nije bilo dozvoljeno pred kraj radnog vremena održati sastanak sindikalne podružnice u osnivanju, kako bi radnici ondje raspravili o prijedlogu novog kolektivnog ugovora.

'Uprava nam je odgovorila da ne može dopustiti sastanak u radno vrijeme jer da bi to diskriminiralo radnike koji su članovi našeg sindikata koji bi morali nastaviti raditi. Onda smo predložili da to bude na samom kraju radnog vremena, u 14.30 sati, ali odbili su i to. To je po nama nečuveno i zatražili smo mišljenje pučke pravobraniteljice', kazao je predsjednik Novog sindikata Mario Iveković, kako prenosi Šibenik News.

Iveković upozorava da je u većini drugih tvrtki dopušteno sindikalno okupljanje za radnog vremena, a sastanak je na koncu održan izvan kruga tvrtke.

Iz ovog sindikata optužuju sindikalnu organizaciju koja ovdje već djeluje, SLAP, za 'šurovanje s upravom' oko novog kolektivnog ugovora i odbijanje komunikacije s njima, premda su 'svjesni da je Novi sindikat sada većinski' - no istovremeno i priznaju kako su trenutno tek u fazi registriranja pa u razgovorima oko kolektivnog ugovora zasad ionako ne mogu sudjelovati.

''Tražimo osnovicu plaće od 1000 eura i na to određene koeficijente. To je realno s obzirom na to da Iskra brodogradilište odlično posluje. Uz to, zahtijevamo kvalitativno poboljšanje položaja zaposlenika u odnosu na ono što nudi postojeći pravilnik, te božićnicu i regres', rekao je Neven Uranija, pravni savjetnik Novog sindikata.

Petar Strunje, predsjednik sindikalne podružnice 'Iskra brodogradilišta', istaknuo je da im je bitno da uprava uvažava radnike i da neki šefovi ne vrše nad njima mobbing te da radnici imaju zajamčenu plaću od koje će moći normalno živjeti.

Vrlo brzo stigao je i oštar odgovor iz 'Iskra brodogradilišta', odnosno njegovog direktora Roka Vuletića.

'Čelni ljudi Novog sindikata, koji je u postupku osnivanja svoje podružnice u Iskra brodogradilištu Šibenik , već su na svojoj prvoj konferenciji u Šibeniku iznijeli nekoliko neistina koje su na rubu klevete, pa propitujem koji su im pravi motivi. Čini mi se da briga za radnike to sigurno nije', kaže Vuletić potom citira Ivekovićeve ranije izjave o radnicima koji primaju vrlo male plaće, 'jedva preko minimalnih', te najave da 'okupljaju radnike i započinju pregovore oko kolektivnog ugovora.

'Odgovorno tvrdim da nikakav prijedlog kolektivnog ugovora nije zaprimljen. Novi sindikat pojavio se u srpnju ove godine na prvom sastanku i izrazio namjeru da će pregovarati o novom kolektivnom ugovoru. Na navedenom sastanku su bila tri predstavnika sindikata iz Zagreba i samo dvojica naših radnika. S obzirom na to da već godinama u našem brodogradilištu djeluje sindikat SLAP, s kojim dulje vrijeme pregovaramo o uvjetima sklapanja kolektivnog ugovora, pisanim putem smo ih uputili da koordiniraju aktivnosti s njima oko daljnjih pregovora. Kako se ta dva sindikata nisu uspjeli dogovoriti oko predstavnika uputili smo ih da se provedu izbori za radničko vijeće sukladno odredbama Zakona o radu. Novi sindikat se oglušio na naš dopis i umjesto pregovora krenuo s medijskim napadima na upravu Iskra brodogradilišta. Uprava je izrazila volju za sklapanje kolektivnog ugovora, ali je potrebno za pregovore riješiti pitanje reprezentativnosti. Mi danas ne znamo koga predstavlja Novi sindikat', kaže Vuletić.

On tvrdi da je 'potpuno netočno da radnici Iskra brodogradilišta primaju vrlo niske plaće, posebno ne koje bi bile blizu minimalnih, te da su im plaće iznad državnog prosjeka dok je prosječna isplaćena plaća za srpanj gotovo dvostruko veća od minimalne.

'U Iskra brodogradilištu se poštuju sva zakonska prava radnika, plaća se dodatak za otežane uvjete rada, prekovremeni rad plaća se uvećan za 30 posto a isplaćuju se svim radnicima naknade koje nisu zakonski obvezne poput: prijevoza, stimulacije za radne rezultate, naknade za prehranu te božićnice. Oko poštivanja radničkih prava smo spremni uvijek razgovarati sa sindikatom, koji će imati legitimitet predstavljanja radnika. Međutim, smatramo da je pitanje plaće slobodan dogovor radnika I poslodavca te da ljudi svojom slobodnom voljom prihvaćaju ili odbijaju ponuđene uvjete. O tome koliko su u Iskra brodogradilištu uvjeti loši najbolje govori činjenica da smo od prošle godine zaposlili 30 novih radnika! Naši radnici znaju da je jedini način da se zaradi veća plaća , bolji angažman, kvalitetniji rad I to se uvijek posebno nagrađuje', tvrdi između ostalog Vuletić u svojoj opširnoj reakciji na sindikalnu konferenciju za medije.

On kaže i da su sindikati jasno obaviješteni da uprava nema namjeru uvoditi nadzor i 'čipove u kacigama', kako se pisalo, te da se time samo pokušava uznemiriti radnike. Za sindikalni sastanak unutar tvrtke, kaže, udovoljeno je zahtjevu i osigurana je prostorija, ali nije odobreno da se to dogodi unutar radnog vremena.

'Kako trenutačno radimo na devet novogradnji i svugdje imamo zahtjevne rokove zbog kojih je potreban i prekovremeni rad, potpuno je neprihvatljivo skraćivanje radnog vremena. Posebno smo naglasili da bi takav potez bio nekorektan prema radnicima koji nisu članovi sindikata koji bi morali nastaviti raditi dok su njihovi kolege na sastanku unutra radnog vremena', kaže Vuletić.

Tportal je prošle godine posjetio ovo uspješno malo brodogradilište koje je četiri godine ranije preuzela slovenska 'Iskra', o čemu više možete pročitati OVDJE.