'Početkom listopada 2016. u Mađarskoj smo otvorili jedan od šest svjetskih Digitalnih hubova i jedini te vrste u Europi. Razloga za to što smo odabrali Budimpeštu kao lokaciju ima više.

Prvi je svakako savršena zemljopisna lokacija Mađarske na pola puta između SAD-a i Indije, što podrazumijeva i preklapanje radnog vremena koje će dovesti do pojačane interakcije i učinkovitosti.

Drugi vrlo bitan faktor bila je činjenica da je Mađarska već više od 10 godina članica EU-a, a GE posluje u ovoj zemlji dulje od 27 godina i trenutno je najveća mađarska tvrtka s 12 tvornica, pet centara za istraživanje i razvoj, tri poslovna centra u 13 gradova te s više od 12.500 zaposlenika.

Hub se nalazi u neposrednoj blizini GE-ovih podružnica - Global Ops (2000+) te Healthcare SW CoE (250+). Svakako moramo istaknuti i da je Mađarska iznimno digitalno napredna u smislu da je trenutni doprinos digitalne industrije BDP-u oko 20 posto, što ga čini jednim od najviših u regiji srednje i istočne Europe', rekao nam je na početku razgovora John Ford, direktor General Electricovog Digitalnog huba u Budimpešti.

Prije dolaska na sadašnju poziciju Ford je radio u Philipsu, u kojem je bio na čelu odjela za poslovnu transformaciju za srednju i istočnu Europu, direktor mađarske podružnice i šef regionalnog odjela za IT. Prije Philipsa radio je u gotovo 20 zemalja, između ostalog za Vodafone, Capgemini, SAP, Sailcraft...

Što će biti u fokusu djelovanja Digitalnog huba?

U GE Digitalu gradimo tzv. industrijski internet (Industrial Internet), sljedeću generaciju industrije. Prije svega, kako bismo postigli ciljeve, okupili smo neke od najboljih ljudi iz IT i digitalnog svijeta, ponajbolje svjetske znanstvenike za obradu podataka, fantastične stručnjake koji će najbolje spojiti strojeve i umove. Značajno zapošljavanje u ključnim sektorima unaprijedit će softverske proizvode razvijene u Mađarskoj.

Hoćete li tražiti zaposlenike i izvan Mađarske? Kakve djelatnike trebate?

Zapošljavat ćemo i izvan Mađarske jer nam je uistinu želja postići naše ciljeve te za to trebamo najbolje ljude u području IT-a i digitalnog svijeta, ponajbolje svjetske znanstvenike za obradu podataka, fantastične stručnjake za spajanje strojeva i umova.

GE Digital već podupire više od tisuću mađarskih IT stručnjaka iz raznih podružnica diljem države, ali trebamo dodatnih 300 - 400 IT stručnjaka kako bismo osnažili digitalne mogućnosti. Tim u mađarskom Digitalnom hubu će se fokusirati na razvoj aplikacija za Predix, platformu koju je GE izgradio za industrijski internet.

Znanje mađarskog jezika nije važno jer se radi o međunarodnom timu. Tražimo mlade talente i iskusne radnike koji žele raditi na softveru za poslovne procese tvrtki, na infrastrukturi nove generacije, analizi podataka i razvoju softvera (Java, Javascript, .net), kao i u okretnim stručnim timovima. No tražimo i mentore, kao i osobe koje bi izvrsno obavljale posao tehničkih voditelja projekata.

Na kakvim će projektima raditi?

Hub će biti odgovoran za razvoj softvera, poslovne procese i otpornost aplikacija, gradnju i pokretanje infrastrukture te omogućavanje pristupa big data rješenjima, a ključ svega je Predix - prva i jedina industrijska cloud platforma na svijetu, koju je GE dizajnirao za industrijski svijet i predstavio u veljači 2016.

Koje ciljeve Digitalni hub treba ostvariti u prvoj godini djelovanja?

Naša 124 godine stara kompanija je na putu transformacije iz kompanije tradicionalne industrije (proizvodnja strojeva i opreme) u kompaniju digitalne industrije. Cilj nam je povećavati prihod od digitalne industrije za šest do 15 milijardi američkih dolara do kraja 2017. godine te istovremeno poticati značajnu internu produktivnost.

Moj posao je privući i angažirati osobe zainteresirane za digitalne tehnologije i vješte u njima. Uključujem ih u tim, motiviram ih i pomažem im da se još više educiraju i razviju kako bi obavljali dobar posao.

Moj osobni cilj je postići velik uspjeh, učiniti GE globalno uspješnim te ostvariti i lokalni doprinos. Ovaj europski Digitalni hub je iznimno važan za GE jer je predvodnik naše transformacije u digitalnu kompaniju.