Njemačke energetske kompanije Securing Energy for Europe (Sefe) i Uniper nekim su trgovcima isplatile milijune dolara bonusa za 2022. godinu, samo nekoliko mjeseci nakon što im je država priskočila u pomoć, tvrde četiri izvora
Obje kompanije zauzvrat su ograničile plaću članova upravnog odbora, ali ne i trgovaca.
Tako je Sefe, prema navodima jednog izvora, 200 trgovaca u Londonu isplatio stotine milijuna dolara bonusa. Trgovci na srednjoj razini dobili po pet do sedam milijuna dolara, navodi.
Dva izvora reklo je da su bonuse isplaćivali i Sefe i Uniper.
Sefeov trgovački odjel zapošljava oko 830 zaposlenika, a Uniperov oko 1400.
vezane vijesti
Sefe je priopćio da učinak zaposlenika opravdava bonus koji nagrađuje njihov doprinos sigurnosti opskrbe, ne ulazeći u pojedinosti.
"Sefe će zahvaljujući (bonusima) ostati konkurentan na tržištu ljudskih resursa kako bi u budućnosti mogao nabavljati plin i vodik za njemačko tržište", priopćila je kompanija.
Dodali su da su ukupni troškovi radnika u 2021., posljednjoj godini za koju su podaci dostupni, iznosili 330 milijuna eura.
Uniper je pak potvrdio da su trgovcima isplaćeni bonusi za 2022., ali manji nego u 2021. "Konkurencija je među trgovcima u energetskom sektoru intenzivna pa ne bi bilo primjereno ne isplaćivati bonuse", tvrde.
Trgovačke kuće Vitol i Trafigura inkasirale su lani milijarde dolara dobiti, profitirajući na ekstremnim oscilacijama cijena od početka rata, podsjeća Reuters.
Bonusi trgovcima često se baziraju na udjelu u zaradi koju su ostvarili i nerijetko su viši i od naknada izvršnih direktora.
Njemačko ministarstvo gospodarstva ističe da ključnu ulogu pri odluci o isplati bonusa imaju uvjeti Europske komisije i dodaje da samo kompanija može navesti kako se ti uvjeti poštuju.
